Jornalista com muito orgulho !!!

As Novelas no Brasil chegam a ser mais importantes e mais assistidas do que os noticiários. O Brasil inovou com as Radionovelas, porém não sabia a dimensão que as histórias iriam tomar quando fossem para a televisão. Fornecendo características aos personagens, os autores puderam mostrar o Conteúdo social, inclusive a Globo é a única no mundo a inserir esse conteúdo em sua programação. Em todas as novelas os autores abordam um assuntos que estão em alta, como em Barrida de Aluguel de Glória Peres que conta com é a adoção de crianças na barriga da gestante, em De corpo e alma, da mesma autora a doação de orgãos, nas mais recetentes, de Manuel Carlos, foram abordados pautas como as crianças com Sindrome de Down,o HIV e relações homossexuais, etc. Sempre criando histórias que mexem com as emoções e pré-conceitos de seus telespectadores, mostrando tudo o que passa no cotidiano dessas pessoas. A história é tão real que as prende do inícil ao fim. Por essas coisas entre outras, assist...

O site www.folhaonline.com.br tem uma visão ampla de todos os assuntos que interessam os usuários. Seja notícias, entretenimento ou mesmo algo para comprar, basta olhar atentamente para encontrar aquilo que precisa naquele momento. Por ter muitas informações juntas acaba com uma demanda muito grande de layouts e com isso a página fica poluída e as letras muito pequenas. Mesmo assim com tudo o que consta no site, os usuários o utilizam sempre que possível, para saber de tudo o que acontece no Brasil e no mundo. Mas com tudo isso deveria ter menos informação supérflua, que não tem muito conteúdo para os interessados em notícias de importantes. As propagandas também estão em excesso, basta entrar no site para elas pularem na sua frente atrapalhando a visão do que realmente interessa. Os gerenciadores do site deveriam ver o quanto isso é inconveniente em sua página, pois muitas vezes os usuários deixam de procurar a informação desejada por causa desses ícones que ficam piscando. Com...

Por Ana Carolina Izi A maioria dos estudantes de jornalismo mal conhecem a nova profissão da área de comunicação, o jornalismo online. Muitas vezes fazem buscas, e quase sempre os links relacionados falam pouco dessa nova modalidade. Com seu texto, Bia Mansur desvendou essa área, afirmando que, para ser um bom profissional , é necessário ler muito e conhecer todas as ferramentas que um computador pode oferecer. Além disso, deve-se entender bastante do assunto, ser curioso e procurar sempre uma novidade na internet. Ao contrário das matérias impressas, que têm uma formatação especial e uma linguagem mais objetiva, no jornalismo online a imaginação é muito importante, pois dessa forma a matéria pode ter uma outra cara, mais interativa. Claro que, por mais que a tecnologia esteja presente, o jornalismo não muda, só fica mais interessante. Lembrando que, mesmo no jornalismo online, toda a informação tem que ser escolhida a dedo, através de uma avaliação minuciosa do conteúdo fornecido. P...

Por Ana Carolina Izi Jornalista Constam as seguintes informações no Estatuto da Criança de do Adolescente: Capítulo I: Art. 5º Nenhuma criança ou adolescente será objeto de qualquer forma de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão, punido na forma da lei qualquer atentado, por ação ou omissão, aos seus direitos fundamentais. Capítulo II: Art. 15. A criança e o adolescente têm direito à liberdade, ao respeito e à dignidade como pessoas humanas em processo de desenvolvimento e como sujeitos de direitos civis, humanos e sociais garantidos na Constituição e nas leis. Art. 16. O direito à liberdade compreende os seguintes aspectos: I - ir, vir e estar nos logradouros públicos e espaços comunitários, ressalvadas as restrições legais; II - opinião e expressão; III - crença e culto religioso; IV - brincar, praticar esportes e divertir-se; V - participar da vida familiar e comunitária, sem discriminação; VI - participar da vida política, na forma da lei; VII -...

Por Ana Carolina Izi Jornalista Desde os primórdios dos tempos, as mulheres são tratadas como objetos sexuais. Foram criadas para "parir", cuidar da sua "cria" e de quem a desvirginou. Muitas aceitaram essa condição e foram empurrando suas vidinhas com a barriga, é claro que haviam aquelas que se rebelavam. Mas naquela época nada mais podiam fazer, do que se resignar ao seu presente. Com o passar dos séculos, a rebelião ficou ainda maior, mas mesmo assim ainda tinham que ser submissas aos seus maridos. Quando entrou o século XXI, elas já trabalhavam e até hoje são vistas como chefe de família. Porém, mesmo com essa liberdade ainda não deixaram de ser o sexo frágil e com isso são usadas por seus pais, irmãos, enfim, familiares em geral. Há meninas de 5,9,11 anos que são violentadas e muitas vezes engravidam de seu agressor, que na maioria dos casos convivem e até moram com elas. Será que o sinonimo de mãe é levar um filho nos braços, mesmo que ao lado esteja uma ...

Por Ana Carolina Izi Jornalista A s pessoas deviam se aposentar aos 24 anos, você deve estar se perguntado por que. Simplesmente, por que após essa idade, não temos mais serventia para estagiar em uma empresa. Isso acontece em todas as áreas, sendo assim comece a estudar mais cedo, para dessa forma aos 25 anos já estar formado e com isso não precisará recorrer aos estágios, tão concorridos. Senti isso na pele, quando estava em uma entrevista para a vaga de estágio em uma Assessoria de Imprensa, tudo bem que eu já estou com 3.3, mas não aparento. O entrevistador já havia olhado meu currículo, quando veio com essa afirmação: Você não aparenta a idade que tem, mas realmente não posso contratá-la por que aos 30 anos eu já tinha uma empresa. Além disso, pessoas com mais de 25 anos não deviam estagiar, por que são muito velhas. Perguntei com quantos anos ele começou a faculdade e ele contou toda a sua trajetória. Iniciou a faculdade aos 17 anos terminou aos 20, fez a pós-graduação aos 22 e a...

Nosso grupo inicialmente possuía 3 integrantes: Ana Claudia, Danielle e eu, em meados de setembro fomos presenteadas com a presença da Camila e da Sandra e com isso nosso projeto ficou ainda mais bonito. Ana, Dani e eu ficamos responsáveis pelo projeto editorial e as matérias corporativas; Sandra e a Camila fizeram o primeiro Guia Especial INFOação sobre vinhos. Sabemos que essa inovação fará um diferencial na hora de nossos leitores conhecerem a revista. A INFOação é uma revista corporativa voltada para a empresa OR INFO líder em digitalização de documentos no Brasil. Escolhemos essa empresa com o intuito de ajudar a área de comunicação da OR e, principalmente, dar mais atenção aos colaboradores, e dessa forma mostrar um outro lado a eles. Escolhemos o produto revista por ser um meio mais interativo e de melhor acesso para todas as pessoas. O tamanho também foi um diferencial, pois com as medidas de aproximadamente um livro a revista poderá ser levada para qualquer lugar sem o menor e...

No mundo corporativo é comum ocorrer erros que muitas vezes são irremediáveis. Segue abaixo alguns desses erros e o que pode ser feito para que eles não aconteçam: Quadro com os 10 piores erros do mundo corporativo 1º - Não investir em seus funcionários Desmotivar um colaborador sendo que ele é um conhecedor dos procedimentos da empresa e que poderia produzir mais. Não dar oportunidade para que ele mostre as mudanças necessárias em seu e em outros setores a que tem conhecimento. Em conseqüência, esse funcionário irá procurar outros locais em que o seu conhecimento será melhor aproveitado. 2º – Não prestar atenção em seu funcionário Sem reuniões semanais, não há a possibilidade de saber quem realmente é seu colaborador porque se você não o conhece nem sabe o que ele faz, não terá como avaliá-lo e com isso, não poderá mudá-lo de posição, pois não sabe se ele se adaptará aquele local. Para que tudo ocorra corretamente, o diálogo é imprescindível. 3º – Falta de ética e de profissionalismo ...

Muitas empresas esquecem que, com o tempo, seus funcionários precisam de um estímulo a mais para terem um melhor desempenho. É neste momento que entram as campanhas motivacionais, obtendo assim, uma melhoria na qualidade do trabalho de toda a equipe. A falta de motivação por parte principalmente dos colaboradores é muito comum nas grandes empresas. Na maioria das vezes, isso acontece devido à posição tomada por coordenadores e diretores. Na OR Info não foi diferente, mas tudo mudou desde a implantação da área de comunicação interna em outubro de 2007. A partir daí, a equipe de comunicação montou um projeto com diversas campanhas motivacionais que teve como foco principal os colaboradores da empresa. Assim, o “pontapé” inicial dessas campanhas foi a pesquisa OR+Você 2008, que tinha como objetivo traçar o perfil de cada colaborador, seus gostos pessoais e relacionados à empresa. A pesquisa foi realizada em meados de fevereiro e foi um sucesso, pois contou com a participação de mais de 80...

Depois de muito tempo trabalhando na mesma empresa, muitos funcionários ainda têm medo de falar diretamente com os seus superiores. Atualmente, uma das maiores dificuldades encontradas dentro de grandes empresas é a falha na comunicação entre coordenadores e colaboradores. Na maioria das vezes, esse tipo de falha é decorrente da falta de um departamento cujo foco principal seja justamente a comunicação. Pensando nisso, a OR Info criou o departamento de comunicação interna. Nele, o principal objetivo é propagar a informação a todos de forma rápida e ao mesmo tempo, promover campanhas internas de incentivo aos colaboradores. Assuntos a serem resolvidos com o chefe... Um outro fator que auxilia na falha de comunicação interna é a posição que alguns coordenadores tomam frente suas equipes. Normalmente, os colaboradores sentem-se acuados somente em pensar no fato de ter que resolver algum problema ou simplesmente pedir algo ao chefe, uma vez que esses são vistos como “pessoas inacessíveis”,...

Tema: O ser humano e o egoísmo. A existência humana é um processo social. O ser humano não vive isoladamente, ao contrário, depende de outros para sobreviver. Considerando o caráter essencialmente social dos seres humanos, por que somos egoístas? Por Ana Carolina Izi Jornalista M uitas vezes a vida, torna as pessoas independentes e em consequência disto, na maioria das hipóteses são taxadas de egoístas. Porém com a correria do dia-a-dia, na concorrência no mercado de trabalho e muitas vezes na sua própria casa, é necessário o egoísmo para sua sobrevivência. É claro que não há necessidade de querer tudo para si, temos que dividir também. Para dessa maneira aprender a conviver com o próximo e compreender, que para sobreviver, dependemos de outras pessoas. Sejam elas, pai, mãe, irmãos, amigos ou até inimigos. Se estamos vivos é porquê nos foi dado um propósito de vida. Dessa forma, devemos aprender e entender que o egoísmo faz parte da vida de todos os seres humanos. 27/02